Distribuição das respostas
Base válida do recorte selecionado
Você pode selecionar vários arquivos .xls ou .xlsx. A leitura e a anonimização ocorrem antes da gravação no navegador.
Base válida do recorte selecionado
Escala oficial: Sim=1, Parcialmente=2 e Não=3
Respondentes válidos e organizações representadas
Perguntas com maior score no recorte
Importe dados para avaliar a composição da amostra.
O perfil será calculado com grupos protegidos.
Recortes pequenos são automaticamente ocultados.
Resultados calculados com as perguntas classificadas em cada dimensão.
Score de risco e composição das respostas
Os grupos são padronizados entre organizações e exibidos somente com amostra mínima.
Grupos com pelo menos cinco respondentes
Respondentes e organizações por grupo
Índice de risco psicossocial; grupos insuficientes permanecem protegidos
Comparação entre funções padronizadas de todos os segmentos, com destaque para os perfis operacionais da construção civil.
Ranking do maior para o menor risco entre funções com base mínima
Diferença em relação à média geral e representatividade
Comparação das dimensões psicossociais nas funções com maior risco
Pedreiros, serventes, ajudantes, mestres de obras e demais perfis identificados
Score, classificação, base e presença em organizações distintas
| # | Função | Grupo ocupacional | Segmentos | Respondentes | Organizações | Score médio | Classificação | Índice normalizado | Diferença da média |
|---|
Selecione dois grupos para comparar as dimensões e as perguntas prioritárias.
Resultados ordenados pelo maior risco entre os grupos selecionados
Diferenças mais relevantes da amostra
Todas as perguntas do instrumento atual são redigidas em sentido favorável e seguem a mesma escala de pontuação.
| # | Dimensão | Pergunta | Sim | Parcialmente | Não | Score médio | Classificação | Índice normalizado | Base |
|---|
Panorama agregado das práticas declaradas pelas organizações, sem identificação nominal.
Percentual médio de organizações que declararam possuir cada prática
Medidas com maior proporção de ausência declarada
Afastamentos, investigação, clima e histórico de assédio
Como interpretar os indicadores de estrutura e gestão
Percentual de adoção; segmentos com menos de 3 organizações são protegidos
Importe várias planilhas, aplique metadados e consolide os resultados sem expor identificadores.
Nomes de arquivo e organizações não são apresentados
| Lote | Importado em | Segmento | Campanha | Elegíveis | Respondentes | Questionário | Status |
|---|
Os dados continuam salvos neste navegador mesmo após um novo deploy no mesmo endereço. Use a base consolidada para levar os dados a outro computador.
Indicadores consolidados de integridade e limitações da base importada.
Ocorrências detectadas nas importações
Proteção contra identificação direta e indireta
Critérios transparentes para leitura do painel
Respondentes válidos ÷ trabalhadores elegíveis × 100.
Média das respostas na escala Sim=1, Parcialmente=2 e Não=3. Quanto maior o valor, maior o risco indicado.
Cada respondente possui o mesmo peso no resultado consolidado.
Calcula-se o resultado de cada organização e depois a média entre elas.
Por padrão, utiliza-se a campanha mais recente de cada organização.
As perguntas mantêm identificadores estáveis, mesmo quando a apresentação recebe correções ortográficas.
A cobertura das práticas organizacionais é analisada separadamente do score de percepção dos trabalhadores.